社保中断后的处理方式有以下几种：
如果中断时间不长，对个人影响不大，只是缴费年限和个人账户积累会暂停。
可以选择由个人全额缴纳中断期间的费用，包括之前企业缴纳的部分。这种方式个人负担较重，不太合算。
如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，将社保关系转移到新的就业地区。
可以带上身份证、社保卡及以前的缴费证明，到当地的社保机构进行补缴。需要注意的是，如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。
如果找到新单位，可以将情况告知新单位并由其帮忙补缴，补缴费用个人负责。
如果中断期间没有就业，也没有新单位进行续交，且社保缴费年限不满15年，到退休年龄后将无法领取退休金。
对于已经办理转移接续的职工医保参保人员，如果中断缴费3个月以内，可以按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受待遇。
可以选择在退休时补缴，具体根据社保缴费年限进行认定。如果缴费年限超过15年，也可以选择不补缴。补缴会有利息，且现在补缴没有利息，退休时补缴有利息。
建议
及时补缴：如果中断时间不长，建议及时补缴，以免影响退休金的领取。
咨询当地社保机构：具体补缴流程和所需材料可能因地区而异，建议先咨询当地社保机构。
保持社保连续性：无论何种原因中断社保，都应尽量保持社保的连续性，以保障自己的权益。
