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劳动者辞职需要提前 3天或 30天通知用人单位，具体规定如下：
劳动者在试用期内提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期满后提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，劳动者在入职后多久才能辞职，取决于是否处于试用期：
试用期：提前3天通知。
非试用期：提前30天通知。
建议：
如果劳动者希望尽快离职，应尽量在试用期内提前3天通知用人单位。
如果已经过了试用期，则应提前30天以书面形式通知用人单位，以确保顺利离职并保障自身权益。
