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企业社保个人承担的比例如下：
养老保险：个人缴纳8%；
医疗保险：个人缴纳2%；
失业保险：个人缴纳1%；
工伤保险：个人不缴纳；
生育保险：个人不缴纳。
请注意，这些比例可能因地区政策不同而有所变化，具体比例以当地社保局的规定为准。
