医生辞职的流程和所需手续如下:
向所在部门递交个人辞职申请,并附上《事业单位工作人员辞职申请表》。这两份文件必须经过院系部处领导的严格审查和签署并加盖公章予以确认。
向人事管理部门提交正式的书面请求(即请示),等待医院主管领导进行审批并发出官方通告以对外宣布这一决定。
经过批准后,您将会收到来自人事处的同意辞职文件以及离院通知单,请按照流程完成相关手续,确保顺利离开医院。
在离院之前,务必前往综合科办理社会保险视同缴纳证明,以保证您的权益得到充分保障。
请提供一份详细明确的调档函(包括注明接收单位的准确地址、邮政编码,接收者之全名及其联系电话等信息),以便人事处在收到调档请求后将您的个人档案按照要求寄送出去。
根据医院的具体要求,可能还需要完成其他相关手续,如与药剂科、后勤、图书馆等部门的签字同意,以及从档案科提取个人人事档案等。
在辞职前,请查看合同中是否有特殊约定,例如需要工作满6个月之后再提出辞职,以及违约金条款等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,正式职工提前30天、试用期提前3天提离职。确保留足时间完成所有交接工作。
建议您在辞职过程中保持与医院人事部门的沟通,确保所有手续按照流程顺利进行。如果有任何疑问或需要进一步的帮助,可以向医院的人事部门或相关部门咨询。