平安银行信用卡中心的工作环境和工作强度因个人职位和工作内容的不同而有所差异。以下是一些关于平安银行信用卡员上班情况的综合信息：
平安银行信用卡员的工作压力较大，主要因为需要与客户联系催缴逾期款项，并且面临业绩考核压力。
存在加班情况，虽然不鼓励加班，但适当的加班是存在的。
基本薪资较高，且会根据个人的资历、经验和作业成果进行调整。
薪酬结构包括基本工资、提成、团队奖金、个人奖金、绩效奖金、全勤奖和工龄工资。
提供完善的社保和公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
享受带薪年假、法定节假日福利等。
平安银行设有良好的晋升体系，员工可以根据表现和能力晋升为主管、经理等职位。
银行提供培训和进修机会，以提升员工的业务能力和专业素养。
工作表现优秀的员工会获得相应的奖励和晋升机会。
存在业绩与收入挂钩的情况，业绩好的员工收入较高。
建议
如果你愿意承受较大的工作压力，并且希望在一个薪资和福利都较好的环境中发展，平安银行信用卡中心是一个可以考虑的选择。
如果你希望有更多的个人时间和休息时间，或者不愿意承受过大的工作压力，可能需要考虑其他工作机会。
请根据个人的职业目标和工作态度，综合考虑以上信息，做出最适合自己的选择。
