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职工要想享受带薪年休假，需要满足以下条件：
职工必须连续工作1年以上，才能享受带薪年休假。
虽然社保缴纳年限与带薪年休假没有直接关系，但社保缴纳记录可以作为职工实际工作年限的参考依据。
单位应当保证职工享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
综上所述，职工在连续工作1年以上后，便可享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限的不同而有所区别，例如，累计工作已满1年不满10年的职工，年休假天数为5天。
