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根据《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，2024年5月1日是法定休假日，劳动者可以享受带薪休假。具体来说：
五月一日当天是带薪假期，劳动者应获得不低于其日或小时工资的300%的加班工资。
五月一日以外的其他日期，如果安排劳动者工作，则应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
请注意，以上信息基于发布时间较近的法律规定，具体实施可能因地区和具体情况而异。建议劳动者在劳动节期间与用人单位确认相关带薪休假和工资支付的具体安排
