辞职后，五险一金转移到新单位的步骤通常包括：
向原公司人力资源部门确认个人社保和公积金信息无误。
携带身份证等相关材料到社保局办理社保关系转出手续。
如果跨统筹地区，需要到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。
前往公积金管理中心或通过公积金网上服务系统提交公积金账户转移申请。
新单位人力资源部门将员工的社保和公积金账户信息登记在册，并开始缴纳新的五险一金。
新单位会根据社保转移凭证，完成社保关系的接转手续。
缴费年限和个人账户余额将累计计算。
社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。
如果原单位欠费，可能需要个人补缴欠费。
办理转移手续后，可以提取公积金。
请根据具体情况，按照上述步骤操作，或咨询当地社保局或人力资源部门获取更详细的指导
