社保生育津贴主要包括以下几项：
女职工生育津贴计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。
假期天数可能包括正常产假、独生子女假、晚育假、难产假、多胞胎生育假和流产假。
包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，实行定额包干支付。
具体支付标准根据怀孕情况（如不满4个月流产、顺产、引产、阴式手术产、剖宫产等）有所不同。
男职工配偶在符合一定条件下，可享受生育医疗费标准的50%作为生育补助金。
包括一次性分娩营养补助费、一次性补贴等。
在女职工生育期间提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。
请注意，以上信息可能随政策更新而有所变化，具体待遇以当地最新政策为准。
