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华为的试用期一般为 3至6个月，具体时间根据岗位和部门而定。在此期间，员工享有与正式员工相似的薪资待遇，但加班文化较为严峻，且周末加班通常无法转调休。此外，试用期薪资可能不打折，五险一金按照工资的全额缴交，并提供商业补充医疗保险。建议您咨询华为公司的HR或招聘人员以获取更准确的信息。
