21.75天作为月薪天数的来源与 实际工作日的概念有关。具体计算方式如下：
实际工作日是指每周工作日数的平均值乘以一个“实际因素”。
实际因素通常按照整月的工作天数来计算，通常为3.80，即平均每月有21.75个工作日。
一年有365天，52周，每周有2个公休日，总共104天不算工资。
因此，一年中计算工资的天数为365天 - 104天 = 261天。
将这261天平均到每个月，即261天 ÷ 12个月 = 21.75天。
这种计算方式可以更好地兼顾节假日及休息日，使劳动者得到更多休息日，同时又能更好地保障劳动者的权益。在实际操作中，大部分公司扣一天工资或计算一天加班费时，都是用月工资收入除以21.75作为日工资的标准。
综上所述，21.75天是由实际工作日的概念计算而来，用于确定劳动者的月工资和加班费等相关待遇。
