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产前假，法律上并没有产前假的说法，产前假属于产假的一部分，即预产期前15天的休假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。当然，根据实际需要，女职工也可以跟用人单位协商，提前休假，具体天数由双方协商确定。
