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劳动合同的鉴证应当在 当地劳动行政部门或劳动争议仲裁部门进行。具体来说，劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门对劳动合同的真实性、合法性进行审查和监督的一项行政监督措施。劳动合同签订后，当事人双方应亲自向劳动合同鉴证机关提出鉴证申请，可以由法定代表人委托受权代理人办理，但必须出具委托书明确授权范围。
因此，如果您需要办理劳动合同鉴证，应携带合同原件到当地的劳动局或劳动争议仲裁部门进行办理。
