流产假是指 女职工因流产而享受的脱离工作岗位休息恢复健康的假期。我国法律将其列入了产假范畴，具体规定如下：
享受15天产假。
享受42天产假。
此外，流产假期间女职工可以享受以下待遇：
生育津贴：参加生育保险的，产假期间由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资标准支付生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位支付。
医疗费用：流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
建议：
女职工在流产时，应及时了解并合理利用相关假期和待遇，以保障自己的合法权益。
用人单位也应依法落实流产假等相关政策，确保女职工的身心健康。
