医保缴费基数是指参加基本医疗保险的职工或城乡居民按比例缴纳医保费用的金额标准。具体计算方式如下：
一般规定：职工医保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资来确定。如果职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资的60%，则以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数；如果职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资的300%以上，则超出部分不计入缴费工资基数。
特殊情况：对于无法确定职工本人上一年月平均工资的情况，一般以上一年本市职工月平均工资作为缴费工资基数。
一般规定：用人单位医保缴费基数是按照全部职工缴费工资基数之和来确定的。
一般规定：城乡居民医保缴费基数一般根据当地居民月均可支配收入的5%~10%之间来确定，具体标准由政府根据当地经济发展情况确定。
一般规定：医保缴费基数设有上限和下限，职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%缴费。
以武汉市为例：2024年度职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数月标准调整为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。在职职工按年度医保缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费和大额保险费，由所在单位从职工工资中代扣代缴。用人单位则以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按8.7%为职工缴纳医保（含生育保险）。
综上所述，医保缴费基数是计算个人和单位应缴纳医保费用的标准，具体计算方式会根据职工和居民的收入水平以及当地政策有所不同。职工医保缴费基数通常与职工上一年度月平均工资挂钩，而城乡居民医保缴费基数则与当地居民月均可支配收入挂钩。
