什么是工伤10级

工伤十级的标准主要根据器官损伤的程度及其对工作能力的影响来确定。具体标准如下：

器官部分缺损、形态异常、无功能障碍或轻度功能障碍：

即使存在这些情况，只要没有医疗依赖或仅存在一般医疗依赖，且无生活自理障碍，均可被认定为十级工伤。

面部瘢痕：

面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失超过2厘米。

全身瘢痕面积：

全身瘢痕面积达到一定比例。

脊柱问题：

外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。

椎间盘突出症：

未做手术的椎间盘突出症。

手指损伤：

一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

植皮面积：

手背植皮面积达到一定标准，并有明显瘢痕。

骨折愈合：

身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

视力问题：

一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。

其他医疗情况：

包括慢性放射性皮肤损伤等。

此外，工伤十级的职工还可以享受以下待遇：

一次性伤残补助金：为7个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准根据当地政策而定。

残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等：根据实际花费报销。

辅助器具费用：参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

停工留薪期工资：为职工原有工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

这些标准依据《工伤保险条例》第三十七条进行规定，并可能因地区政策不同而有所调整。建议在具体操作时，参照当地最新的工伤保险政策和标准。