机场上班可以属于 事业单位或 国有企业。
机场通常被视为带有公益性质的机构，其上级部门多为政府行政主管部门或政府职能部门。机场作为事业单位，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。
事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，这些单位是国家不拨款的事业单位。
机场一般都是国有企业，正式员工的待遇处于国企中上水平，具体待遇需结合所处子公司或集团的具体岗位。机场企业管理部是民航局直属单位，管辖全国所有机场（不含军用机场、不含港澳台机场）正式职工（不含临时工）的管理机构。
国企正式工和合同工现在区别不大，但正式工待遇较好，且需要具备较高的职业操守，以确保机场及乘客的旅行安全。
建议
编制类型：机场员工可以分为事业编制和企业编制。事业编制员工享受政府提供的福利待遇，例如养老保险、医疗保险和退休金等，而企业编制员工则按照公司制度享受福利待遇。
待遇和发展：正式员工的待遇较好，且需通过机场企业管理部考核方可入职。具体岗位职责包括安检、航空护卫等，且待遇与岗位有关，如财管、经管等专业的管理类岗位待遇较好。
因此，机场上班可以属于事业单位或国有企业，具体归属需结合所在机场的性质和员工的具体岗位。
