工会对于职工和企业都有很多用处，主要包括以下几个方面：
工会帮助职工解决劳动权益受到侵犯的问题。
工会协助职工解决工资被拖欠的问题。
工会为职工提供无偿法律援助，当职工合法权益受到侵犯需要诉讼时。
工会为职工提供经济救助，帮助职工及其家庭度过特殊困难。
工会开展金秋助学活动，帮助贫困职工子女圆上学梦。
工会作为员工代表，可以有效地保护员工的权益，如工资、工时、休息休假等基本权益，促进企业与员工之间的互信和合作。
工会通过集体协商机制，维护劳动者的合法权益，并代表职工与企业进行工资福利等方面的协商。
工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会提供各类教育培训和岗位练兵活动，帮助职工提升自身技能。
工会为职工提供心理咨询服务，帮助职工解决心理障碍，保障职工心理健康。
工会组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的归属感和幸福感。
工会通过开展劳动和技能竞赛，调动职工积极性，提高企业生产效率。
工会建立民主管理工作机制，推动企业劳动关系和谐发展，为职工提供稳定的发展环境。
工会通过法律咨询和援助，帮助企业预防和解决劳资纠纷，降低用工风险。
工会经费的部分支出可以作为企业税前支出的项目，如劳保用品、节日福利等，从而减轻企业负担。
