公积金的缴纳比例通常是由职工个人和用人单位共同决定的，具体比例如下：
根据《住房公积金管理条例》，公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金的缴存比例原则上不得高于职工上一年度月平均工资的12%。
一般情况下，职工个人和用人单位各缴纳12%是比较常见的比例。
单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致，且单位缴存的比例不得高于职工个人的比例。
单位还可以根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，这部分不需要个人缴费，全部由单位缴纳。
单位可以根据自身的生产经营状况适当降低缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
需要注意的是，具体的缴存比例可能因地区、行业和企业的不同而有所差异，需要根据当地的相关规定来确定。
