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在夏天，如果员工出现感冒发烧、肠胃炎等轻微疾病，通常可以请一天的病假。请病假时，应遵循以下规定：
1. 病假工资计算：病假工资应不低于当地最低工资标准的80%。
2. 请假程序：员工在生病后应书写请假条，申请请假。
3. 法律依据：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病或非因工负伤需要医疗时，根据工作年限和在本单位工作年限，可给予三个月到二十四个月的医疗期。
请根据具体情况决定是否申请病假，并确保遵守公司的请假政策和当地法律法规
