关于青年员工的年龄范围，存在不同的定义和标准：
15-24岁的人为青年。
14-44岁的人为青年。
14-34岁的人为青年。
15-34岁的人为青年。
14-28岁的人为青年。
18-40岁的人为青年。
因此，青年员工的年龄范围可以总结如下：
14-28岁：根据共青团的定义。
15-34岁：根据国家统计局和联合国教科文组织的定义。
14-44岁：根据世界卫生组织的定义。
这些定义可能因不同的组织和国家而有所差异，具体年龄范围可能会根据上下文和组织需求进行调整。在某些情况下，如某些公司或组织，可能会将青年员工的年龄上限设定为40岁或45岁。
综上所述，青年员工的年龄范围可以大致界定为 14-44岁，具体年龄上限可能因组织和行业而异。
