什么是地域回避

地域回避是指公务员不得在自己的原籍或其他不宜任职的地区担任一定级别的公职的制度。这一制度的目的是防止公务员利用家乡关系谋取私利，损害官场清明。

具体来说，地域回避适用于以下情况：

乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务：

公务员不得在这些机关的党、政、法院、检察院等部门担任主要领导职务。

特殊地区：

例如，自治县县长应由实行区域自治的民族的公民担任；民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。

地域回避的主要措施包括：

限制在原籍任职：

公务员不得在自己的原籍担任主要领导职务。

限制在成长地任职：

公务员也不得在自己成长地担任主要领导职务，以避免受到血缘、亲朋关系的影响。

法律另有规定的除外：

如果法律有其他规定，则公务员可以不受地域回避的限制。

地域回避制度的实施，有助于保持公务员的独立性和公正性，避免因亲属关系影响公务活动的正常进行，从而维护公务员队伍的廉洁和高效。