提问法有多种种类，可以根据不同的目的和情境选择合适的方法。以下是一些常见的提问法：
目的性强，帮助提问者获得理想的答案，减少被拒绝或不接受的回答。
用商量的口吻提问，使对方容易接受，保持谈判气氛融洽。
用婉转的方法和语气提问，避免尴尬，又能探出对方的虚实。
将广泛问题细化为具体子问题，以便更好地理解和回答问题。
通过开放式问题激发思考和表达，引导学员代入学习情景。
使用封闭式问题直接寻求明确答案，答案标准化且容易回答。
通过引导方式让学员自己思考问题，先陈述事实，再用话术框住对方。
直接询问对方对某个问题的看法或答案。
以问题的形式回应观点或行为，表达不同意见或质疑。
通过间接提问方式让对方发现自己的问题。
将陈述作为提问形式，引导对话或发起讨论。
通过类比方式帮助学生理解复杂概念。
回顾所学知识，了解学生的理解和掌握情况。
创设情景激发学习兴趣。
提出有启发性的问题，调动思维积极性。
