延迟退休年龄的计算方式如下:
退休年龄 = 50 + 3 × ((50 + 出生年份 - 当前年份) / 12)
退休年龄 = 60 + 3 × ((60 + 出生年份 - 当前年份) / 12)
退休年龄 = 55 + 3 × ((55 + 出生年份 - 当前年份) / 12)
示例计算
假设某人的出生年份为1980年,当前年份为2025年:
女职工:
退休年龄 = 50 + 3 × ((50 + 1980 - 2025) / 12)
退休年龄 = 50 + 3 × (45 / 12)
退休年龄 = 50 + 11.25
退休年龄 = 61.25岁
男性:
退休年龄 = 60 + 3 × ((60 + 1980 - 2025) / 12)
退休年龄 = 60 + 3 × (45 / 12)
退休年龄 = 60 + 11.25
退休年龄 = 71.25岁
女干部:
退休年龄 = 55 + 3 × ((55 + 1980 - 2025) / 12)
退休年龄 = 55 + 3 × (45 / 12)
退休年龄 = 55 + 11.25
退休年龄 = 66.25岁
渐进式延迟退休年龄政策
从2025年1月1日起,延迟退休政策如下:
原法定退休年龄为60周岁,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
原法定退休年龄为50周岁的女性,每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁;
原法定退休年龄为55周岁的女性,每4个月延迟1个月,逐步延迟至60周岁。
查询个人法定退休年龄
可以通过以下方式查询个人法定退休年龄:
1. 参照国家发布的延迟法定退休年龄对照表进行查询。
2. 使用公式计算原退休日期,然后根据延迟规则计算新的退休年龄。
延迟退休对养老金的影响
延迟退休会导致养老金的以下变化:
养老金计算年份变长,不足一年情况普遍,月换算成年,一个月等于十二分之一年。
延迟一个月,缴费基数可能会提高,尽管很微小。
延迟一个月,计发月数减少,个人账户养老金和职业年金储额会变大。
每延迟一个月,基础养老金、个人账户养老金和职业年金都会有所提高。
这些变化将直接影响退休人员的养老金待遇。