返聘最长多久

返聘的时间长度主要根据以下几个因素决定：

单位编制和工作需要：

单位会根据自身的工作需求和编制情况来审核返聘申请，这个过程可能需要一个月的时间。

审核流程：

返聘申请需要经过人事部门的审核，如果涉及副处（副高）以上人员，还需要报校务会审批。审核通过后，单位会通知签订返聘协议，如果审核不通过，会告知原因。

双方协商：

返聘期限通常是基于双方的协商，并会参考行业惯例和工作性质等因素。

政策和规定：

不同单位和地区对于返聘期限可能有不同的政策和规定。例如，有些情况下返聘期限最长不超过5年，且退休人员每年最多返聘一次，每次返聘时间不得超过2年。

特殊情况：

对于某些特殊工作，如医生，可能会根据其身体健康状况一直返聘。

合同条款：

返聘人员返聘时间一般根据单位的需要决定，有些情况下可能会根据合同的具体条款来确定。

综合以上信息，返聘的时间长度可以从一个月到几年不等，具体需要根据单位的规定、双方的协商以及返聘人员的具体情况来确定。建议在签订返聘协议前，双方充分沟通并明确返聘期限和相关条款，以避免未来产生不必要的纠纷。