北京公立老师的工资根据不同的区域、学校类型、职称、教龄等因素有所不同。以下是一些具体的薪资情况:
月收入到手约5300元,年底绩效约10000元。
2016年到手薪资约7000-8000元,年终奖约1万元,未计算其他福利及公积金。
现在估计一年到手收入约15万元,未计算其他福利及公积金。
教一个班,当班主任,入职第六年,工资5000多元。
研究生学历,教师编,工作第三年,班主任,月薪5650元,住房公积金1.5K/月,绩效1.4K/月,精神文明奖2万元,班主任费800元/月,取暖费2000元/年。综合下来,一年收入大概13.4万元。
外地人,月薪1万元,双边公积金4K/月,房补2K/月,年终奖2万元。一年全包大概22万元。
月薪1.1万元,公积金4300元/月,房补2.2K,年终奖2.8万元。一年全包大概24万元。
新入职的年轻教师一个月工资能在5000元左右,基本工资大概在2000元左右,绩效工资3000元左右,基本工资占四成,绩效工资占到六成左右。
重点中学副科老师,月入二万多。
助教工资5100元,家教工资5900元。
建议
区域选择:海淀区由于经济较为发达,教师待遇相对较高。平谷区和郊区相对较低,但生活成本也较低。
职称与教龄:职称和教龄是影响教师工资的重要因素,职称越高、教龄越长,工资通常越高。
其他福利:除了基本工资和绩效奖金外,公积金、房补、班主任费等也是教师收入的重要组成部分。
这些数据提供了一个大致的薪资范围,但具体情况还需根据个人所在学校、职称、教龄等因素进行具体了解和咨询。