根据我国相关法律法规的规定， 未满16周岁的未成年人被称为童工。具体来说，《中华人民共和国劳动法》第十五条、《禁止使用童工规定》第二条以及其他相关法律文件均明确指出，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。此外，虽然年满16周岁但不满18周岁的劳动者被称为未成年工，但16周岁以下的未成年人无论是否从事经济收入劳动，均被认定为童工。
需要注意的是，未满16周岁的少年和儿童如果参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学以及政府允许的无损于身心健康的辅助性劳动，这些情况不属于童工范畴。
综上所述，未满16周岁属于童工。
