请一个月病假的程序如下：
员工因病需要治疗时，必须到正规医院（市、县级以上含）就诊，并由医生出具《病情证明单》和住院证明等。
员工需填写《员工请假单》，并附上医院的《病情证明单》和病历卡作为请假凭证。
病假在2天以内（含）由部门主管批准后生效，超过2天须报总经理审核、批准方可生效。
员工应提供联系方式，确保公司了解其健康状况，并安排工作事宜。
员工应向单位提交请假条并附上疾病诊断证明，经单位负责人审批通过后，即可开始休病假。
若病假期间疾病未好，需要继续停工治疗，应经执业医师诊查后出具继续请假证明。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内享有病假工资、疾病救济费和医疗待遇。
建议
及时沟通：员工在生病后应及时告知单位，并按照单位规定的流程申请病假，以避免不必要的麻烦。
保留证据：员工应妥善保管所有相关的医疗证明和请假单据，以备不时之需。
诚实申请：请病假时应如实填写病情，避免虚假陈述，以免违反劳动合同规定。
