根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，一般情况下，劳动者在提交书面辞职申请后，需要等待 三十天（或试用期内的三天）后才可以离职。在这期间，劳动者应继续履行劳动合同的义务，直到预告期满。如果用人单位未按规定为员工缴纳社保或其他违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以随时解除劳动合同，并可能不需要等待三十天。
建议在提交辞职申请前，与用人单位进行充分沟通，确保离职过程顺利。如果遇到特殊情况，可以咨询专业律师或相关机构获取帮助。
