为什么月中发工资

月中发放工资的原因主要包括以下几点：

财务核算负担减轻：

月初财务部门需要处理上月的考勤、请假、加班等记录，并进行报表制作和财务项目申报，月底时还需清算账目和缴纳五险一金，因此月中发放工资可以减轻财务部门的负担。

资金周转：

工资通常发放上个月的工资，如果月初发放，企业相当于“无偿”占用了员工半个月工资的时间。月中发放工资可以缓解企业的资金压力，尤其是在月底资金链紧张时。

减少人员流动损失：

企业人员流动率高，月中发放工资可以作为一种激励，让员工安心工作，减少因人员流动带来的损失。

个人开销规划：

月初发放工资可能导致员工将钱一次性花光，影响整个月的生活。月中发放工资可以让员工有更多时间规划资金的开销。

合理分配工作任务：

将工资发放时间安排在月中，可以让财务人员在月末时工作负担减轻，从而更合理地分配工作任务。

这些原因综合起来，使得许多公司选择将工资发放时间安排在月中